Objetivo del programa:
Desarrollar competencias avanzadas para la interpretación, gestión y aplicación práctica de la regulación del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde una perspectiva internacional comparada y articulada con la normativa boliviana vigente, fortaleciendo las capacidades analíticas, técnicas e investigativas requeridas en la gestión institucional y empresarial.
Dirigido a:
Área Jurídica y Legal: Abogados, asesores jurídicos de empresas e inspectores laborales.
Área Empresarial y Financiera: Administradores de empresas, contadores públicos, auditores, ingenieros comerciales, gerentes comerciales y personal de recursos humanos.
Sector Emprendedor y Propietarios: Propietarios y administradores de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como unidades empresariales familiares.
Se abordan los fundamentos metodológicos y las tipologías de la investigación jurídica, capacitando al participante en la aplicación de las normas APA y en la estructuración formal requerida para elaborar y publicar artículos científicos en revistas indexadas.
Se examina el marco normativo internacional en materia de derechos humanos económicos, sociales y culturales, integrándolo con los postulados de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia y la jurisprudencia constitucional relevante.
Se estudian el derecho de asociación sindical, el fuero sindical y la elaboración de convenios colectivos, profundizando en los mecanismos institucionales de negociación directa, conciliación, arbitraje y ejercicio de la huelga.
Se enfoca en la esquematización de los procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo, así como en la tramitación de procesos judiciales laborales y acciones de amparo constitucional para la defensa de derechos y solicitudes de reincorporación.
Se evalúan las obligaciones patronales y laborales estipuladas en el Código de Seguridad Social y la Ley de Pensiones, analizando las prestaciones, coberturas y regímenes vigentes a corto y largo plazo.
Se centra en la identificación y evaluación de riesgos ocupacionales, la prevención de accidentes, los principios de higiene industrial y el diseño de programas enfocados en la salud integral y el bienestar en el entorno de trabajo.
Se propone un análisis crítico y comparativo sobre los modelos normativos de estabilidad laboral, beneficios sociales y sistemas de seguridad social presentes en diversas legislaciones del contexto internacional.
¿Qué aprenderás en este Diplomado?
Mira este video para conocer de primera mano qué aprenderás en este programa y por qué te será útil para tu vida profesional.
Quiero más información
Llena el formulario y te enviaremos toda la información que necesites a tu Correo Electrónico